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波尔多城市:35歲只是普通程序員,還有救嗎?

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35歲只是普通程序員,還有救嗎?
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作者:草核兒

來源:木東居士

關于作者:草核兒,互聯網行業沉思者!希望傳播的是正能量,但偶爾會被誤以為是散播焦慮!歡迎大家多多交流~

0x00 還有救嗎?

看這個標題,就感覺是一篇焦慮文。

好了,本草核兒今天的確是來販賣一些焦慮的,但是,放心,按照我的尿性,正文的最后部分都是正能量的。

35歲只是普通程序員,還有救嗎?

我想說的是:沒救了!

但是我們要限制一下范圍,什么叫沒救了。

這個其實也很容易解釋,說沒救了,基本就是說你在程序員的職業發展中,沒有特別好的前景了。

對,就是這個意思,除非有一些比較的機遇,不然前途無望。

0x01 裁員裁的就是這種類型的人

如果草核兒沒有記錯,2017年的時候,國內大廠-某為,要裁34歲的員工。

聽聽,心慌嗎,這個焦慮可以不是我給的,而是有公司在執行這個騷操作了。

那么是34歲的員工都要裁嗎?

我認為不是。

那么裁的是那種類型的人呢?

草核兒至少會有這些:

  1. 拿著遠超三個應屆畢業生的工資,但是能力最多頂一個
  2. 老油條,干活一般般,但是油油的
  3. 只會寫代碼,職業素養和情商一般般

當然,上面只是草核認為的一部分。

總的來講,就是性價比低、不可替代性弱的童鞋們。淘汰的就是這些。

0x02 為什么呀?我為公司流過血!

你是否覺得自己是公司的功臣,自己辛苦這么久了,結果到一定年齡了,公司就該殘酷把自己干掉了?公司太沒人性了?。?!

好吧,我也一直是這么想的。

但是,親們,我們還是換位思考吧。

如果你是老板你會怎么做?

你要縮減成本吧?

要多招新人帶來一些新鮮的血液吧?

要打破團隊里的各種人情社會吧?

對不對?

我們要換位思考呀。

一旦換位思考,你就會明白,自己不爭氣,怪不得公司裁掉你。

0x03 35歲的程序員都去干嘛了?

這點,草核兒也不知道。

不過我們可以先算一下年齡。

1999-2000年,兩位馬爸爸和李彥宏創建了如今的互聯網三巨頭:BAT。

因此,我們暫且認為,互聯網是在2000年左右興起,一個行業興起后,要有幾年的時候給大家反應進入這個行業。

當初和馬爸爸們、李爸爸一起打拼的兄弟們,現在都是各個公司的頂層人物了,這種類型我們就不考慮了。

我們假設給普通大眾幾年的時間接受互聯網興起,也就是2005年左右,假設程序員22歲畢業進入互聯網行業。

到2019年,這批22歲的程序員差不多36歲了!也就是說比較早的一批本科畢業就進入互聯網行業的程序員,現在是36歲左右!

注意,很多人也是在后面的時間里慢慢加入互聯網行業的,所以說,還有很大一批的程序員,才剛剛步入35歲左右的年齡。

也就是最近的一些年里,這批35歲的大齡程序員們,才慢慢收到了關注,因為整個程序員屆,大伙都很年輕呀!

所以,草核兒也不知道大家都去干什么了,但是大家可以關注一下,因為,這批人就在你身邊,你有一手的渠道了解到他們的去向和未來。

0x04 為什么要強調年齡

大概總結了幾個小點吧:

  1. 互聯網行業工作強度太大了。996的工作制,意味著,你可能顧不了家庭,沒有了愛好和健康的身體。
  2. 人的生理和智能的最高峰是 20 歲~30 歲這個年齡段。過了 30 歲,身體就慢慢走下坡路了,思維也不如以前活躍了。
  3. 行業變化快,知識更新快。年輕人越來越優秀。你在剛畢業的時候,可能還沒聽過什么是大數據,現在的應屆生剛畢業,什么大數據、云計算、人工智能都輕車熟路了。這就是青出于藍而勝于藍??! 35歲的你能競爭過嗎?

舉個例子:

假設你是一個拼搏了10年的程序員,在這個階段你想的是什么?

你想的是:

我有老婆孩子了,我想顧家,享受一下生活。

我想有一些愛好興趣。

我想有一份安穩的工作,輕輕松松的,畢竟已經累了10年了。

最好能躺著賺錢,不要太累。

你自己想一想是不是這樣,可能你不到35,在30歲,甚至28歲就這樣想了?對不對?

這里的核心矛盾就是:你想輕松,但是公司希望員工永遠激情!

0x05 35歲,就真的涼涼了嗎?

不是的,老有老的優勢,小有小的優勢。

大家要善于利用自己的優勢,同時保持心態的年輕。

老員工的優勢是什么:

虛一些來講:

  1. 行業的理解和資源
  2. 公司的戰略把握和人脈的積累
  3. 業務的熟悉

職業相關:

  1. 個人職業素養
  2. 各種溝通的技巧
  3. 思維的高度

技能方面:

  1. 某一領域的精通
  2. 其它領域的廣度

在一定的職業周期內,上面的都是你能夠積累,但是新人在某一個周期內是不具備的。

你去抓住自己的優勢,積累!

同時,你要和年輕人一樣的年輕,心理的年輕,身體的年輕!

好吧,說這么多,我感覺太累了,我都不想這么累。

0xFF 總結

好了,前面說那么多,我感覺其實的確是焦慮,讓他焦慮好了,真是到35歲了,自己沒有積累,我能有什么辦法?

我要有辦法了我得多厲害。

但是,已經中年?;睦細緱俏頤槍懿渙?,但是,年輕的你和我,要為自己做點什么,不要等35歲了,重蹈覆轍!

能做什么?為給出幾個建議:

  1. 從整體來講,你要提高的是自己的不可替代性!
  2. 技術方面,要做到居士經常在群里聊的一精多通!
  3. 提高自己的一些軟實力,比如領導力?
  4. 多儲備一些工作之外的影響力和賺錢能力,這樣即使公司干掉了你,依舊可以養活自己。

年輕的朋友們,加油,再過5年10年,希望能夠笑看其它同事中年?;?,而你泰然自若。

我還沒有學會寫個人說明!

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